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(Mainland China)
Zinteck Industrial Co. Ltd
Zinteck Industrial Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Vendeur en ligne
Années de travail avec Global Sources:
7 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
7yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabrication de colle AB, colle blanche et divers autres adhésifs pendant 10 ans
Services d'OEM/ODM | CE et RoHS certifiés | Grands marchés d'exportation
Une décennie d'expertise dans les adhésifs industriels
Établis en 2013, nous sommes un fabricant professionnel consacré à la R & D, à la production, et aux ventes des adhésifs industriels performants. Avec plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes rapidement devenus un partenaire de confiance pour de nombreuses grandes entreprises nationales et internationales, grâce à l'innovation continue et au soutien solide de nos précieux clients.
Portefeuille de produits complet
Nous proposons une large gamme de solutions adhésives de moyen à haut de gamme pour répondre aux divers besoins industriels. Notre gamme de produits de base comprend la colle blanche, la colle époxy résine AB, les adhésifs anaérobies, les mastics en silicone, les résines époxy liquides simples, les adhésifs structurels, les adhésifs conducteurs thermiques et divers adhésifs électroniques. De plus, nous fournissons des produits auxiliaires essentiels tels que des agents de traitement de surface, des accélérateurs, des équipements de durcissement et des accessoires connexes.
Innovation écologique et R & D
Nous nous engageons dans le développement durable et nous nous spécialisons dans la recherche et la promotion d'adhésifs respectueux de l'environnement. En donnant la priorité à la chimie verte, nous nous efforçons de développer des produits qui non seulement offrent des performances supérieures, mais sont également conformes aux normes environnementales internationales, aidant nos clients à atteindre leurs objectifs de durabilité.
Solutions personnalisées et services à valeur ajoutée
Sachant que chaque application est unique, nous fournissons des solutions adhésives sur mesure et un support technique. Nous collaborons avec plusieurs entreprises nationales et internationales bien connues pour nous assurer que nous pouvons répondre aux demandes à plusieurs niveaux et diversifiées. Notre objectif est de résoudre activement les problèmes d'application, d'améliorer le rendement des produits et de maximiser la rentabilité pour nos clients.
Philosophie et soutien axés sur le client
Adhérant à notre philosophie d'affaires de «client d'abord, aller de l'avant,» nous fournissons le service porte-à-porte rapide, fiable, et rentable. Nous nous engageons à être plus qu'un simple fournisseur; nous visons à être votre partenaire à long terme. Nous souhaitons la bienvenue aux fabricants dans le monde entier pour nous contacter pour des consultations et attendons avec intérêt d'établir une coopération réussie.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
2009
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
30% deposit, balance before shipping
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市顺泰科科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300074359753B
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙华区大浪街道高峰社区科伦特低碳产业园C栋6层608
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2002
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
No. 8, Huali Rd, Dalang St, Longhua, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons principalement des matériaux respectueux de l'environnement et de haute qualité.
Machines/Processus de production
Obtenir l'ordre des clients
Recueillir l'avance
Placez PO intérieur
Achat de matières premières
Organiser le calendrier de production
Démarrer la production de masse et le contrôle de qualité
Recueillir l'avance
Placez PO intérieur
Achat de matières premières
Organiser le calendrier de production
Démarrer la production de masse et le contrôle de qualité
Avantages du site
Nous sommes situés à côté de HK. Il est très pratique de HK à notre usine. En outre, il est très pratique de transporter et d'expédier par mer et par air, assurant une livraison rapide.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous effectuons des mesures strictes de QC avec le personnel expérimenté de QC. Notre usine est équipée de machines avancées. De plus, le département R & D fournira un support technique tout au long du processus de production.
Procédures de contrôle qualité
Notre personnel de contrôle de qualité, qui sont tous des experts dans leurs affectations respectives de produit, vérifient la qualité à chaque étape de production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Origine des matériaux et des composants
De nos approvisionnements fiables.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Du test de matériaux entrants, du contrôle de qualité de la production au contrôle de qualité final, toutes les procédures suivent strictement le système de gestion de la qualité ISO 9001:2008.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Nous avons une équipe jeune et passionnée de département de R & D. Notre département expérimenté de R & D fournit de nouveaux produits conçoit en manipulant la science et les fonctions de recherche pour mieux servir nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
2/F, Complex Building, Anfeng Industrial Park, Shiguan Industrial Zone, Dalang, Longhua New District, Shenzhen
Date de constitution
2013/07/15
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Shenzhen Municipal Market Supervision Administration
N° d’immatriculation
91440300074359753B
Capital autorisé
RMB100,000
Capital libéré
RMB100,000
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
WANG Enjia
Champ d’activité
Développement technologique et vente de produits informatiques, de produits d'éclairage, de produits électroniques, de produits numériques, de produits et d'accessoires de communication; importation et exportation de biens et de technologies (à l'exclusion de ceux interdits par les lois et règlements administratifs de l'État; l'exploitation est soumise à une licence lorsque les lois et règlements administratifs de l'État le stipulent)
Expiration du permis d’exploitation
2023/07/15
Actionnaires
WANG Enjia
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Contactez-nous pour plus d'informations.
Garantie
Nous fournissons une garantie de 12 mois.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons soutenir nos clients avec notre propre marque et fournir des services d'OEM/ODM. Nos produits répondent aux normes internationales et ont passé les certifications RoHS, CE et FCC.
Services après-vente
Nous fournissons une garantie d'un an pour nos produits, et nous pouvons répondre à toutes vos demandes dans les huit heures.
E-mail du service clientèle
customerservice@zinteck.com
Gestion
Meilleurs produits, plus d'affaires
Nous nous consacrons au développement de nouveaux produits de haute qualité, avec notre innovation passionnée, contrôle strict de QC, production efficace et équipe de vente professionnelle.
Personne à contacter
M..Wang, Kevin
Intitulé du poste
Directeur des ventes
Services de trading
Gamme de produits
Nous proposons des banques d'alimentation, des banques d'énergie solaire, des lecteurs flash USB, des étuis pour iPhone, des tableaux d'écriture et des chargeurs mobiles.
Services OEM
Nous fournissons des services OEM, y compris la conception de produits, la sérigraphie, le paquet, le carton et plus encore.
Mesures de contrôle de la qualité
Système de gestion de la qualité ISO 9001:2015 et système de gestion environnementale ISO 10400:2015.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Politiques de contrôle de qualité d'IQC, de PQC, de FQC et de QC.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Nous pouvons personnaliser les services d'expédition selon les demandes des clients.
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ est 100pcs. Livraison rapide: 3-5 jours
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
La capacité de production quotidienne atteint 5 000 pièces.
Nombre de lignes de production
10
Taille de l’usine
2000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
200 à 249
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
11
Services de conception proposés
Oui, nous pouvons fournir un service de conception pour les clients.
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Unités
Production mensuelle
50 000 à 59 999 Unités
Commande minimum
100 à 199 Unités
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Asie, Australasie
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
No 8, route de Hua Li, rue de Dalang, secteur de Longhua, Shenzhen Guangdong, Chine.
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Kevin Wang
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Info@zinteck.com
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